Вводные семинары по системе продаж "Продавай.ру":
"МОЖНО ЛИ ОБУЧАТЬ ПРОДАВЦОВ И ПОЛУЧАТЬ ОТ ЭТОГО ПРИБЫЛЬ?"
Главные вопросы, на которые будут даны ответы:
- 3 точные причины, из-за которых обучение продавцов не приносит результатов;
- Почему к одним продавцам приходят посмотреть и поговорить, а покупают у других;
- Как справиться с проблемами больших цен и конкуренции при помощи продавцов.
Корпоративный семинар "КАК ПРОДАВАТЬ В СТРАНЕ,В КОТОРОЙ ВСЕ УЖЕ ПРОДАНО"
На семинаре вы узнаете: - Как продавец попадает в зависимость от хороших ответов и что с этим делать.
- Единственная причина, по которой продавцы чувствуют себя неуверенно в начале общения.
- Работающий способ, как получать больше "ДА" чем "НЕТ" на свои предложения.
- Почему клиенты вас не слышат.
- Общепринятый способ отталкивания денег и клиентов, который Вам продают как "технику продаж".
- Как продавец делает так, что у клиента "нет денег", хотя они у него есть.
Основное по системе продаж "Продавай.ру":
1. ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ ПО ОБУЧЕНИЮ ПРОДАЖАМ "Продавай.ру"
Цель внедрения системы "Продавай.ру":
Создать в компании твердые соглашения и определенную технологию успеха отношении области продаж. Система ценностей компании - это то, что будет менять людей.
Приобретая систему обучения продажам , Вы получаете:
1. Все материалы по системе:
- Теоретический материал (для продавцов, для руководителей отдела продаж, для инструктора)
- Практические упражнения (для продавцов, для руководителей отдела продаж, для инструктора)
- Контрольные листы
2. 4-х часовой вводный семинар для сотрудников компании.
3. Подготовка 1 инструктора для компании.
4. Обучение 1 руководителя компании по курсу "Пять причин низкого дохода".
5. Проведение 2-х аттестаций всех продавцов в компании.
6. Поддержка компании консультантом "Продавай.ру" на протяжении всех этапов внедрения системы (от 6 месяцев до 1 года)
2. ТРЕНИНГОВАЯ ПРОГРАММА "ПЯТЬ ПРИЧИН НИЗКОГО ДОХОДА".
Цель программы "Пять причин низкого дохода":
- Добиться полного понимания проблемных областей в работе продавцов .
- Развить способность улаживть проблемные области в продажах таким образом, чтобы система обучения персонала приносила видимые и стабильные результаты.
Программа состоит из 1 части, в которой содержится теория и практика по этой теории.
Время обучения: 1,5-2 месяца (2 раза в неделю по 3 часа)
3. ТРЕНИНГОВАЯ ПРОГРАММА "АЗБУКА ПРОДАЖ".
Цель "Азбуки продаж":
- Дать четкое определение предмету продажи, выяснить что такое продажа , а также обратить внимание продавца на те инструменты, которые он может использовать, чтобы быть продавцом-чемпионом, продающим легко, без напряжения.
- Дать продавцу правильные данные в отношении точки зрения богатого человека и выработать у него навыки применения этих данных в своей работе.
Программа состоит из 3-х основных частей. В каждой части содержится теория и практика с тренировками, с помощью которых отрабатываются навыки продавца.
Время обучения: 1,5-2 месяца (2 раза в неделю по 3 часа).
4. ТРЕНИНГОВАЯ ПРОГРАММА "8 ПРОФЕССИЙ ПРОДАВЦА"
Цель "8 Профессий Продавца":
- Научить продавца правильной последовательности работы с клиентом и выработать навыки правильного использования соответствующих инструментов на каждом этапе продажи. Здесь рассматривается полная техника продажи , то как заключаются сделки.
Программа состоит из 1 части, в которой содержится теория и практика по этой теории.
Время обучения: 1,5-2 месяца (2 раза в неделю по 3 часа).
Узнать подробнее можно по телефонам: 8 (812) 945-83-72, 945-83-74 и или оставив заявку
|
