Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Что такое «Усилитель мощности руководителя»?

«Усилитель мощности руководителя» — это индивидуальная программа по развитию способностей руководителей и владельцев компаний. Руководители — это особенные люди, т. к. они могут создавать идеи, ставить цели, видеть идеальную картину того, что должно осуществляться в будущем, и самое главное, воплощать в реальности свои идеи и достигать поставленных целей. Но бывают периоды и ситуации в жизни и в бизнесе, когда руководителю кто-то или что-то мешает это делать. Есть гениальный план, но он не реализуется или вообще никак не рождается нужная идея. Дела могут идти то вверх, то вниз. Рядом могут быть люди, которые не помогают, а мешают.

Есть определенные причины, почему нет стабильности. И все вроде бы сейчас хорошо, а что будет завтра, неизвестно. Вы сможете обнаружить внешние и внутренние источники, влияющие именно на Вашу способность добиваться большого успеха. На программе «Усилитель мощности руководителя» Вы узнаете, кто рассеивает Ваше внимание. Вы узнаете механизм, лежащий в основе разрушительной и, к сожалению, распространенной ситуации подавления в работе, и как с этим легко справиться. Вы пройдете несколько специальных процессов, которые позволят Вам посмотреть со стороны на многие области Вашего бизнеса и Вашей жизни. Вы сможете сделать правильные выводы, дать оценки разным областям и ситуациям в бизнесе и жизни и принять правильные решения.

Все эти теоретические данные и практические упражнения повысят Вашу мощь и способности как руководителя. Вы сможете лучше видеть все минусы и плюсы в бизнесе, в ситуациях и в людях. Словно проведя работу над ошибками, вы точно будете знать, кто Ваши помощники, а кто враги. Вы станете более способны справиться с любой ситуацией, какая бы сложная она не была. В результате программы «Усилитель мощности руководителя» вы будете обладать работающей технологией формулирования точных планов, внедрения их в жизнь, а также средствами достижения Ваших задач и целей. Вы разработаете план развития вашей компании, который будет выполнен, и Ваша деятельность будет действительно успешной!

Результат программы: Руководитель, увеличивший свою способность ставить и достигать цели и имеющий необходимые данные и энергию для этого.

«Усилитель мощности руководителя» — это семинар?

«Усилитель мощности руководителя» — не семинар. Это программа, которая состоит из теоретической и практической части и сопровождается индивидуальной работой с консультантом. Основа программы — индивидуальное обучение, индивидуальные консультации и тренировки.

Что даёт программа «Усилитель мощности руководителя»?

Программа дает инструменты и способность эти инструменты применять в бизнесе. То есть у Вас будут конкретные инструменты управления, а также возможность немедленной тренировки и применения практических навыков у себя на производстве. “УМР” помогает мобилизовать имеющиеся у руководителя силы, а также добавить недостающие знания, элементы управления, благодаря чему его мощность как руководителя увеличивается. Управлять людьми, налаживать бизнес-процессы становится гораздо проще. После прохождения программы исчезает такое явление, как «чёрные и белые полосы в жизни», начинается равномерный рост. Доходы часто вырастают просто в разы в течение нескольких месяцев после программы.

А кто проводит программу?

Программу проводят ведущие бизнес-консультанты компании «BusinessForward», обученные по высоким стандартам. А курирует ее сама президент компании Смолякова Галина Владимировна.

Чем эта программа отличается от других программ личностного роста?

Она просто вообще ничем на них не похожа. В ней даются на самом деле действенные инструменты, которые проверены на практике и которые уже давали результаты в тысячах компаний по всему миру. Эти инструменты реальны и применимы в жизни практически: можно узнать об инструменте, придти в свою компанию, применить его и буквально сразу получить результат. В ходе программы можно потренироваться использовать тот или иной инструмент. Поэтому полученные знания не остаются «голой» теорией, а становятся реально работающими навыками.

В чём её сила?

Основная особенность и сила этой программы в том, что она действует по статистике в 97,5% случаев. Это не мнение, не эксперимент, не «попытка что-то слегка улучшить». Это мощная технология, применяемая точно, стандартно и приносящая именно тот результат, который ожидается. Прохождение всей программы занимает мало времени, при этом она очень эффективна и сразу же дает результаты — показатели компании в несколько раз увеличиваются.

Как проходит программа?

Программа содержит три основных раздела, направленных на различные области способностей руководителя, которые возрождают ту скорость и то желание играть в игру, которое можно видеть у руководителя в самом начале деятельности. Вы замечали, что иногда у руководителя через некоторое время после начала бизнеса можно увидеть снижение активности и того бешеного желания развивать бизнес, которое было в начале деятельности? На программе полностью восстанавливается тот дух игры, который испытывает руководитель в самом начале деятельности.

Программа состоит из индивидуального обучения. Также много времени на программе уделяется персональным консультациям по точной методике. Руководители проходят теоретическую часть программы в оборудованном классе: изучают материалы, делают упражнения, также им даются практические задания, которые выполняются на производстве. То есть они в действительности применяют полученные знания к реальной ситуации, которая есть в их бизнесе на сегодняшний день. Мы помогаем руководителям становиться консультантами собственного бизнеса — мы даем точные данные, используя которые руководитель всегда будет добиваться успеха.

Где проводится программа?

Программа предоставляется в академии компании «BusinessForward» или при корпоративном обучении, организуется выездная академия прямо в компании клиента.

Сколько стоит программа?

Стоимость программы 175 000 рублей, в стоимость включены учебные материалы.

Кому рекомендуется пройти эту программу?

Можно рекомендовать пройти эту программу каждому руководителю, потому что в ней заложены основополагающие данные. Но в первую очередь ее необходимо пройти тем руководителям, которые хотели бы изменить те основы организации, которые существуют на данный момент, усовершенствовать их и поставить на более высокий уровень качества. Эта программа для желающих руководителей: желающих получить новые знания, желающих изменять то, что существует к лучшему.

Другая категория руководителей — те люди, которые находятся в тупике: их компания либо не двигается вперед, либо скоро уже прекратит свое существование. Они не знают, что делать, им уже не помогают имеющиеся инструменты и нужен спасательный круг, чтобы изменить существующую ситуацию. Для большего эффекта, мы рекомендуем проходить программу учредителям компаний совместно с руководящим составом. Например, владелец компании вместе с исполнительным директором. При таком взаимодействии, программа помогает создать общее видение путей развития компании и создает общее понимание и согласованность в дальнейшей работе.

Будет ли эффект, если я вместо себя пошлю заместителя — у меня нет на это времени? Эффект может быть только в том случае, если после этого руководитель отдаст своему заместителю все полномочия по внедрению системы управления в этой компании. Если руководитель хочет уйти из генеральных директоров в учредители, то тогда, возможно, и стоит. Если он хочет поставить своего заместителя вместо себя. Но лучше, если они пройдут эту программу вместе, потому что лишь высший руководитель может внедрить в компании то, что он изучит в ходе программы.

Мне кажется, что программа слишком дорогая.

Дело ведь не в абсолютной сумме денег, которую Вы платите за программу, а в том, насколько это окупиться для Вас. В том, что Вы получите, и насколько Вам понравится достигнутый результат. Действительно, программа стоит хорошие деньги. Но было бы смешно, если бы качественная вещь стоила копейки. Например, бриллиант не может стоить дешево, потому что средства, которые затратили на его изготовление, добычу и поиск — огромны. Консультанты, которые работают в «BusinessForward», потратили на свое обучение очень много и времени, и средств.

Руководителям предоставляется практически индивидуальное обучение. Группы очень маленькие — не более 6 человек, а бывает и меньше. Поэтому если бы такая программа стоила дешево, то можно было бы задуматься, а что же здесь не так. Если подсчитать материалы и время консультантов, затраты усилий, которые необходимы, чтобы донести правильные знания, то можно увидеть, что программа оправдывает свою цену.

У меня нет времени, я не могу выкроить неделю.

По этому поводу есть хороший пример. Вы знаете такие соревнования, «Формула-1»? Там есть такое место, «пит-стоп», когда у гоночной машины меняют колёса. Время на замену колёс — от 9 до 12 секунд, которые не вычитаются из времени гонки. Двигаясь со скоростью триста километров в час, за 12 секунд можно уехать очень далеко и получить гигантское преимущество. У гонщика есть шанс не заезжать на смену колёс — бензина ему хватить до конца гонки, но он рискует вылететь с трассы из-за повреждения износившегося колеса. Некоторые гонщики так и делают, стараясь получить преимущество. Кто-то доезжает до конца, кто-то нет. Но чемпионы ВСЕГДА меняют колёса. Вы понимаете, к чему мы это? Не пора ли прекратить сумасшедшую гонку, и заехать на недельку на «пит-стоп»?

А во сколько раз поднимется мой доход после «Усилителя»?

Это зависит только от Вас. Были случаи подъёма дохода в 10 раз за полгода, но это происходит не всегда. Несколько наших участников подняли свои доходы в несколько раз за несколько месяцев, это касается владельцев малого и среднего бизнеса. Другие достигали своих целей, которые были не связаны с деньгами, например, стабильности. Это зависит от того, что именно вы хотите решить при помощи программы, и как Вы будете применять полученные знания. Но то, что Ваш потенциал вырастет так, что Вы сможете многократно поднять доходы, это мы Вам можем обещать.

Я не верю, что эта программа окажется эффективной именно для меня.

Здесь вера не имеет значения. Как можно поверить кому-то на слово, например, вкусное яблоко или нет, пока его не попробуешь. Это невозможно. Одно можно сказать с уверенностью: используя именно эту программу, руководители добились реальных результатов и изменили дела в лучшую сторону. Можно лишь на практике увидеть, работает она или нет. Нельзя изменить чье-то мнение. Но тем, кто сомневается можно почитать «Истории успеха» руководителей, которые уже прошли программу «Усилитель мощности руководителя», и на реальных историях убедиться в ее действенности.

У меня и так всё хорошо, зачем мне эта программа?

Ответьте себе сами на несколько вопросов: Достигли ли вы всего, чего хотели в жизни? Имеете ли вы всё, что хотите? Делаете ли вы только то, что хотели бы делать? Являетесь ли вы тем, кем хотели бы являться? Если «да», то не бывает ли Вам скучно? Если бывает скучно, или на какой-то вопрос Вы ответили «нет», то почему бы не попробовать «Усилитель»?

Какие конкретно проблемы я решу на вашей программе?

Смотря, какие проблемы есть. После прохождения программы руководитель сможет увидеть и оценить людей, которые у него работают, оценить их эффективность или неэффективность, понять помогают они или мешают, вдохновляют его или подавляют. А это очень важно, потому что люди — это и есть организация.

Важно также видеть свой потенциал, поднимать его и потенциал своих сотрудников, знать собственные барьеры и справляться с ними, справляться с чужими проблемами, писать программы для реализации своих идей и целей. Кроме того, руководитель получит реальные инструменты, необходимые в бизнесе и узнает: как написать правильную программу, чтобы реализовать идею или справиться с какой-то ситуацией, как должна быть организована работа в его компании.

А почему вы используете административную технологию Л. Рона Хаббарда?

Эта технология, которая работает, которая доказала свою действенность и показала реальные результаты во многих странах мира, в том числе и в России.

Это подтверждается и словами Смоляковой Галины Владимировны, президента компании «BusinessForward»: «В своё время я нашла для себя технологию Л. Рона Хаббарда. Я применила её в своей деятельности, получила успех и сейчас делюсь этим. Я не стесняюсь говорить о том, что использую технологию Хаббарда. Я выглядела бы, наверное, в Ваших глазах крутой, говоря, что это всё придумала я, но я бы перестала уважать себя, потому что это не так. Я являюсь только человеком, который доносит эту технологию, и помогает ее эффективно использовать. Мой собственный опыт говорит, что применение именно этой технологии делает бизнес совершенным. Поэтому мы применяем административную технологию Л. Рона Хаббарда в наших программах».

Какие гарантии я получу?

Если Вам не понравится программа, мы возвращаем деньги (за исключением расходов на проживание в отеле и питание). Это наша гарантия. Со своей стороны мы оставляем за собой право удалить с программы человека, если он не следует правилам программы, в таком случае мы тоже возвращаем деньги. За всю историю предоставления программы деньги были возвращены всего трём людям, всегда по нашей инициативе. Например, одно из правил на программе — нельзя употреблять алкоголь, за нарушение этого правила, мы разрываем отношения с человеком. Программа настолько интенсивная, за неделю даётся такое большое количество данных и практики, что мы не имеем возможности тратить много времени на дисциплину. Так что ответственность обоюдная. Если программа Вам понравится, но вы захотите больше, есть и следующие программы, но говорить про них в данный момент смысла нет — «Усилитель» вполне самостоятельная программа, и не нуждается в дополнениях для достижения ожидаемого эффекта.

Если у Вас есть еще вопросы, мы с удовольствием на них ответим!

Задать вопрос